為深化組織管理效能，強(qiáng)化跨部門協(xié)同機(jī)制，增強(qiáng)信息的流暢溝通與高效利用，近日，湘聯(lián)電纜圍繞跨部門溝通與協(xié)作開展專題培訓(xùn)，以進(jìn)一步強(qiáng)化人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化內(nèi)部溝通與協(xié)作生態(tài)。

       本次培訓(xùn)特邀了具有20年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，綜合管理技能提升專家巨一銘老師授課，巨老師以其深厚的專業(yè)知識和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，為大家?guī)砹艘粓鏊季S與技能的雙重盛宴。

       在為期兩天的培訓(xùn)過程中，巨老師聚焦高效溝通的核心要素，圍繞溝通行為、對象、原則、障礙等維度展開，通過理論授課、實戰(zhàn)演練與案例分享相結(jié)合的多元化教學(xué)方式，讓大家在輕松愉快的氛圍中掌握了高效溝通的精髓。培訓(xùn)現(xiàn)場互動積極，氣氛融洽，極大激發(fā)了員工的生機(jī)與活力。

       人才是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力，此次專項培訓(xùn)，正是湘聯(lián)電纜“為員工提升人生價值”的又一重要實踐。未來，湘聯(lián)電纜將繼續(xù)結(jié)合員工成長與公司發(fā)展的需求，搭建員工多元成長的體系與通道，開展多層次的人才賦能培訓(xùn)與行動，實現(xiàn)“人才生態(tài)”和“產(chǎn)業(yè)生態(tài)”的深度耦合。